Wandel gelingt, sobald Potenzial wirkt.

Mit Herz und Verstand fördere ich Potenzialentfaltung: Ich öffne Räume, in denen Menschen, Teams und Organisationen ihre Stärken entdecken, Muster erkennen & transformieren und dabei Wandel gestalten können.

Systemisch, agil und mit Lebensfreude begleite ich sie zu mehr Klarheit, Tiefe und Leichtigkeit – damit Veränderung lebendig bleibt.

60 Sek. Anmeldung · wöchentliche Coaching-Impulse · 100% risikofrei

10+

Jahre Erfahrung

1500+

Coachees & Teilnehmer

120+

begleitete Teams

"Kerstin ist ganz einfach die beste Feedback Geberin der Welt."

Hallo, ich bin Kerstin Kragh

Die Verbindung aus systemischem Coaching, Führungserfahrung und wissenschaftlicher Expertise ermöglicht es mir, Lernprozesse so zu gestalten, dass sie Menschen und Organisationen langfristig stärken und echte Wirkung entfalten.

Systemische & agile Coach

Ich bin zertifizierte systemische und agile Coach, Business-Trainerin (IHK) und Gallup Strengths Coach – mit über zehn Jahren Erfahrung in Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftetrainings und Teamprozessen.

Führungserfahrung

Als Führungskraft in einem Bildungsunternehmen habe ich den Qualifizierungsbereich verantwortet, ein engagiertes Kernteam geleitet und ein bundesweites Netzwerk von über hundert Trainer*innen koordiniert.

Master in Erziehungswissenschaften

Mein Master in Erziehungswissenschaften an der Universität Regensburg hat mein Verständnis vertieft, wie lebenslanges Lernen gelingt.

Die Architektur deiner Entwicklung

Leadership – Verantwortung bewusst gestalten

Führung beginnt bei dir selbst. Ob als disziplinarische oder fachliche Führungskraft – entscheidend ist, dass du Verantwortung übernimmst: für dich (Self-Leadership), für dein Team (Lead Others) und für deinen Verantwortungsbereich.
Gemeinsam erkunden wir dein individuelles Führungsumfeld, deine Haltung, deine Muster und konkrete Herausforderungen. Neben bewährten Tools und Methoden arbeiten wir vor allem mit deinem persönlichen System, damit deine Führungskraft ihr volles Potenzial entfaltet – authentisch, wirksam und zukunftsfähig.

Potenzialentfaltung – Stärken leben, Schatten annehmen

Wirkliche Potenzialentfaltung hat zwei Seiten: die strahlenden Stärken und die verborgenen Schatten. Wir schauen auf deine Ressourcen, Talente und Kompetenzen – und darauf, wie du sie gezielt einsetzt.
Gleichzeitig beleuchten wir die Anteile, die du vielleicht bisher ablehnst oder verdrängst: Ängste, limitierende Glaubenssätze oder Eigenschaften, die du negativ bewertest. Erst wenn wir mit der „Taschenlampe“ in alle Bereiche deines Wesens leuchten, erkennen wir dein gesamtes Potenzial – und können es für deine Vision einsetzen.

Team- und Beziehungsdynamiken – Bewusstsein schafft Bewegung

Wir wirken nie allein – jede Interaktion findet in einer Dynamik statt. Führungskräfte sind dabei oft Katalysatoren, die nicht nur ihre eigenen Muster, sondern auch die ihrer Mitarbeitenden sichtbar machen können.
Aus systemischer Sicht verhält sich ein Team oder eine Abteilung nie „einfach so“ – jedes Muster hat einen Grund und erfüllt einen Zweck. Doch nicht alle Dynamiken dienen den Zielen. Gemeinsam mit dir und deinem Team schaffe ich Bewusstsein für diese Prozesse und begleite euch auf den nächsten Entwicklungsschritt – hin zu mehr Klarheit, Wirksamkeit und Miteinander.

Du willst losgehen – hier findest du deinen Einstieg.

Entdecke, was längst in dir steckt!

60 Sekunden Zeitaufwand – finde heraus, wo du gerade stehst und wie ich dir helfen kann!

"Ich habe meine Traumstelle bekommen. Den Spirit von Kerstin Kragh und CHANGE&GROW hat es gebraucht, um das anzugehen."

M. Glück, Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Heidenhain Traunreut

Für dich

Klarheit – Mut – Lebensfreude

1:1 Coaching Online / vor Ort

ab 180€ (60 Minuten)

Change & Grow Retreat

ab 999€ (Early Bird)

Für alle, die ihr Potenzial entfalten, mehr Klarheit, Wirksamkeit und Selbstvertrauen gewinnen und gezielt Herausforderungen meistern wollen.

Lass uns im 1:1-Coaching oder beim zweitägigen Change & Grow Retreat dein individuelles Potenzial entfalten, dein Ressourcenfeld aktivieren und eine kraftvolle Vision entwickeln, die dich wirklich erfüllt.

Für Leader

Wirksamkeit – Souveränität – Netzwerk

Mit individuell zugeschnittenem 1:1-Coaching und dem THE LEADER-Programm (6 Module · 3 Monate · 3 h/Woche) erkennst du deine ganz persönliche Führungskraft, löst deine speziellen Führungsherausforderungen und entwickelst einen messbar wirksameren Führungsstil – praxisnah, datenbasiert & in deinem Team spürbar – mit einem ROI > 400% (Quelle: Executive Coaching Study)

1:1 Coaching Online

ab 270€ (90 Minuten)

THE LEADER

6 online Module (2h)
12 online Live Master Classes
Mit wachsendem persönlichen Führungsprofil
Auf aktuelle Herausforderungen anwenderbare Inhalte
Vernetzung mit anderen Führungskräften
Jederzeit Vertiefung durch 1on1 Coachings

ab 1990€

Führen heißt wachsen - jeden Tag

✓ Die eigene Resilienz steigern

✓ Lead yourself & Lead others für mehr Produktivität und Potenzialentfaltung

✓ Die eigenen Muster, Trigger und Dynamiken kennen und transformieren

✓ Commitment im Team erzeugen, Fluktuation senken, Zusammenarbeit optimieren und Zufriedenheit steigern

Steigerung der Führungskompetenz um 60% bei Teilnehmern an Systemischen Leadership-Programmen, die Coaching, Reflexion und Praxis verbinden

Quelle: Center for Creative Leadership, 2019

60 Sekunden Zeitaufwand – finde heraus, wo du gerade stehst und wie ich dir helfen kann!

Entwickle Kultur, die Leistung liebt

✓ Führungskräfte bauen souveräne Leadership Skills auf und beschleunigen Entscheidungsprozesse

✓ Team Workshops schaffen Vertrauen und steigern das Engagement nachhaltig

✓ Change Initiativen versanden nicht, sie verankern sich dauerhaft im Alltag

✓ Fluktuation sinkt, Recruiting und Onboarding Kosten schrumpfen

+18%

Produktivität

Quelle: Gallup Report

+20%

höhere Verkaufs- und Profitkennzahlen

Quelle: Gallup Report

-3%

Fluktuation

Quelle: Strategy People Culture Consulting META Studie (2022)

Für Teams & Unternehmen

Jedes Team und jedes Unternehmen bringt eigene Dynamiken, Herausforderungen und Potenziale mit. Deshalb gestalte ich jedes Angebot individuell – passgenau zu euren Zielen, Bedürfnissen und dem, was sich im Prozess zeigt.

Wähle und kombiniere 1:1‑Coachings, interaktive Workshops & Trainings und das skalierbare Programm THE LEADER zu einem maßgeschneiderten Entwicklungs‑Paket für dein Unternehmen. Starte schlank mit einem Pilot‑Team und skaliere nach bewiesener Wirkung.

Step1: Bedarfsanalyse Call

Wir klären Ziele, Herausforderungen und Rahmenbedingungen. Du bekommst erste Empfehlungen, wie Coaching, Trainings & Programme gezielt wirken können – inkl. Vorschlag für einen sinnvollen Einstieg.

Step2: Pilot Phase (4-8 Wochen)

Ein kompaktes Maßnahmenpaket – z. B. 1:1-Coachings für Führungskräfte oder ein Workshop für ein Team zeigt, wie schnell Veränderung greifbar wird.

Step3: Feedback und Anpassung

Wir erheben relevante KPIs vor und nach dem Piloten (z. B. Engagement, Zielklarheit). Du erhältst einen Report mit ROI-Indikatoren und Handlungsempfehlungen.

Step4: Skalierung und Transfer

Skalierung & Transfer: Auf Basis der Ergebnisse bauen wir das Maßnahmenpaket aus – auf weitere Teams, Bereiche oder Standorte. Bei Bedarf kann ich auf ein breites Netzwerk an Trainer und Coaches zurückgreifen, die bei der Skalierung unterstützen können.

Kostenfrei & unverbindlich – wir klären Ziele, Pilot und KPI

Testimonials

„Es ist faszinierend, wie schnell sich Kerstin in unsere komplexe Welt eingefunden hat. Mit Methoden, die wirklich zu uns gepasst haben, konnten wir einen Grundstein für unsere Weiterentwicklung als Team legen und sind mehr als dankbar für das tiefgründige Verständnis und Coaching.“

„Kerstin hat mir mit ihrer sehr strukturierten Art geholfen mich selbst zu hinterfragen, hat mir einen roten Faden gegeben an dem ich mich entlang hangeln konnte und mir immer wieder aufgezeigt wie wertvoll das ist, was ich kann und wie ich es einsetzen könnte. Sie hat mir in der Tat das Gefühl gegeben etwas Besonderes zu können und dabei immer den Eindruck vermittelt, dass Sie es ernst meint.

„Die im Thema Konfliktmanagement bereits sehr erfahrenen Teilnehmer*innen schätzten an dem Lehrgang besonders die flexible, passgenaue und an den eingebrachten Alltagssituationen ausgerichtete Konzeption und Durchführung des Trainings. Der charmante und fachlich überzeugende Auftritt von Frau Kragh hat die Teilnehmer*innen begeistert.“

„Durch die sehr gute Mischung aus Herzlichkeit, Empathie und professionellem Vorgehen schafft es Kerstin, sich sehr schnell einen Überblick zur aktuellen Situation zu verschaffen. Damit gelingt es Ihr, einem gezielt dabei zu helfen, Strukturen zu überdenken, den Blickwinkel zu ändern, sich selbst und seine Entscheidungen zu hinterfragen und offen für Neues zu sein.“

Was du bei mir erwarten kannst

Raum für Entwicklung

Ich gestalte Entwicklungsräume, in denen alles da sein darf: Unsicherheit, Mut, Klarheit und Fragen. Mit Tiefe, Humor und Herz begleite ich Prozesse, die herausfordern und Freude machen dürfen – individuell oder gemeinsam im Team.

Muster erkennen & Potentiale entfalten

In Einzelsettings wie auch im Team decken wir blinde Flecken auf, machen Stärken sichtbar und beleuchten Dynamiken. So entsteht echtes Bewusstsein für das eigene Führungsverhalten, für zwischenmenschliche Wechselwirkungen – und für das, was an Potenzial schon da ist.

Praxisnah und nachhaltig

Nach jeder Session oder jedem Modul nehmen wir uns bewusst Zeit zur Reflexion: Was funktioniert bereits? Was braucht mehr Fokus? Wo darf nachjustiert werden? Der Transfer in den Alltag steht im Mittelpunkt – damit aus Impulsen echte Veränderung wird, die bleibt.

Individuelle Strategien, die wirken

Kein 08/15-Ansatz: Wir entwickeln gemeinsam, was du oder ihr wirklich braucht. Ich bringe Struktur und Methodik mit – du bzw. ihr bringt das Ziel. Daraus entsteht ein klarer, passender Weg – alltagstauglich, lebendig und konkret umsetzbar.

Klarheit und Orientierung

Ob im Einzelcoaching oder im Teamprozess – ich unterstütze dabei, das Wesentliche zu erkennen: Werte, Stärken, Ziele und das, was aktuell wirklich zählt. Wir schaffen Struktur in Gedanken, Rollen oder Dynamiken – für mehr Entscheidungsstärke, klare Ausrichtung und ein gemeinsames Verständnis.

Coaching und Sparring auf allen Ebenen

Ich öffne Räume, in denen neue Perspektiven entstehen dürfen. Mit ehrlichem, wertschätzendem Feedback, professioneller Begleitung und einem feinen Gespür für das, was gesagt und ungesagt mitschwingt. So entsteht Vertrauen – und echtes Lernen wird möglich.

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Dein Entwicklungsraum für Führung, Potenzialentfaltung und Teamdynamiken

Gestalte Inhalte und Formate von Anfang an mit – limitiert auf die ersten 50 Plätze.

✓ Community Votings – du bestimmst die Themen

✓ Austausch und Sparring für alle, die Lust auf Wachstum und Veränderung haben

✓ Live Call mit Kerstin und anderen Change & Grow Mitgliedern – jeden Monat neue Impulse

✓ Peer in 4er Teams

✓ Early Access und Rabatte für alle kommenden Programme

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